{"id":1741,"date":"2023-10-16T11:53:49","date_gmt":"2023-10-16T09:53:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.magis.it\/politica-di-parita-di-genere\/"},"modified":"2024-01-22T10:57:17","modified_gmt":"2024-01-22T09:57:17","slug":"politica-di-parita-di-genere","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.magis.it\/it\/politica-di-parita-di-genere\/","title":{"rendered":"Certificazione della parit\u00e0 di genere"},"content":{"rendered":"
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
<\/div>\r\n
<\/div>\r\n
<\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

POLITICA DI PARIT\u00c0 DI GENERE<\/h1>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \"Click\"\r\n <\/div>\r\n
\r\n \"Click\"\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>\n\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

La Magis Spa \u00e8 da sempre attenta al benessere e alla piena inclusione dei propri dipendenti sostenendo quella che \u00e8 la crescita personale e le differenze di ogni persona. Con la presente Politica, redatta dal Comitato Guida in collaborazione con la Direzione, la Magis Spa si impegna al pieno rispetto dei princ\u00ecpi e delle linee guida dettate dalla UNI PdR 125:2022. Tale prassi di riferimento prevede la misura, la rendicontazione e la valutazione dei dati relativi al genere di appartenenza dei dipendenti nelle organizzazioni, con l’obiettivo di colmare i gap attualmente esistenti, nonch\u00e9 di incorporare il nuovo paradigma relativo alla parit\u00e0 di genere nel DNA delle realt\u00e0 aziendali producendo un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo.<\/p>\n

La Magis Spa adottando e sviluppando le linee guida della prassi di riferimento UNI PdR 125:2022, ha l’obiettivo di creare una cultura di parit\u00e0 di genere, che contribuisca a creare il giusto clima lavorativo e che tuteli il benessere dei propri dipendenti.<\/p>\n

La presente Politica \u00e8 rivolta a tutti i lavoratori della Magis Spa ed ai suoi principali stakeholder con lo scopo di diffondere un modello culturale che promuove la parit\u00e0 di genere, creando valore non solo per l’organizzazione, ma per l’intera societ\u00e0.<\/p>\n

La Magis Spa si impegna nell’attuazione di un sistema di gestione con lo scopo di promuovere la parit\u00e0 di genere e di valorizzare le diversit\u00e0 e supportare l’empowerment femminile.<\/p>\n

Con il presente documento di Policy, il Magis si impegna nello specifico a:<\/p>\n

    \n
  • riconoscere le competenze e la crescita professionale<\/strong> dei propri dipendenti, promuovendo la mobilit\u00e0 interna<\/strong> all’azienda e l’avanzamento di carriera per tutti i lavoratori senza nessuna esclusione di genere, e secondo i principi di un’organizzazione inclusiva, rispettosa della parit\u00e0 di genere e basata sulla meritocrazia;<\/li>\n
  • tutelare l’esperienza della genitorialit\u00e0<\/strong> dei propri dipendenti attraverso aiuti concreti che vanno oltre a quanto gi\u00e0 stabilito dal CCNL di settore;<\/li>\n
  • tutelare la relazione tra la persona e l’azienda<\/strong> prima, durante e dopo la maternit\u00e0\/paternit\u00e0;<\/li>\n
  • valorizzare le diversit\u00e0 e le potenzialit\u00e0<\/strong> dei propri dipendenti, supportando ogni lavoratore nel proprio percorso di crescita personale ed impegnandosi ad attrarre ed assumere persone con diversi background ed abilit\u00e0;<\/li>\n
  • formare e sensibilizzare tutti i dipendenti<\/strong> sul tema della parit\u00e0 di genere, su quello della valorizzazione delle differenze e sugli impatti che queste hanno sul business;<\/li>\n
  • migliorare il “work-life balance”<\/strong> dei dipendenti in tutte le fasi di vita professionale e personale della persona. Il Magis, inoltre, supporta i dipendenti durante e dopo periodi di lunga assenza da lavoro<\/strong>, evitando qualsiasi discriminazione durante e dopo il congedo;<\/li>\n
  • prevenire le molestie sessuali<\/strong> nei luoghi di lavoro attraverso un percorso di sensibilizzazione sulle molestie di genere, che crei consapevolezza nelle persone e le guidi nei comportamenti quotidiani;<\/li>\n
  • prevenire ed eliminare<\/strong> eventuali episodi di mobbing, <\/strong>presenti tra i lavoratori e\/o tra i dipendenti e la Direzione;<\/li>\n
  • perseguire e sostenere l’empowerment femminile.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    La Magis Spa adotta un sistema di monitoraggio per garantire che la parit\u00e0 di genere sia gestita in maniera adeguata. L’azienda ha definito indicatori chiave di performance che forniscono una rappresentazione della popolazione aziendale.<\/p>\n

    La Magis Spa garantisce l’aggiornamento periodico del quadro di indicatori.<\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

    Cerreto Guidi, 28 giugno 2023.<\/em><\/p>\n

    La Direzione<\/p>\n

    Mattia Blengini<\/em><\/p>\n<\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1741","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nCertificazione della parit\u00e0 di genere - MAGIS S.p.A.<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.magis.it\/it\/politica-di-parita-di-genere\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Certificazione della parit\u00e0 di genere - MAGIS S.p.A.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.magis.it\/it\/politica-di-parita-di-genere\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"MAGIS S.p.A.\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-22T09:57:17+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.magis.it\\\/it\\\/politica-di-parita-di-genere\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.magis.it\\\/it\\\/politica-di-parita-di-genere\\\/\",\"name\":\"Certificazione della parit\u00e0 di genere - MAGIS S.p.A.\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.magis.it\\\/it\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-10-16T09:53:49+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-22T09:57:17+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.magis.it\\\/it\\\/politica-di-parita-di-genere\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.magis.it\\\/it\\\/politica-di-parita-di-genere\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.magis.it\\\/it\\\/politica-di-parita-di-genere\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.magis.it\\\/it\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Certificazione della parit\u00e0 di genere\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.magis.it\\\/it\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.magis.it\\\/it\\\/\",\"name\":\"MAGIS S.p.A.\",\"description\":\"Magis is the leading manufacturer of customized adhesive tapes and closure systems\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.magis.it\\\/it\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Certificazione della parit\u00e0 di genere - MAGIS S.p.A.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.magis.it\/it\/politica-di-parita-di-genere\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Certificazione della parit\u00e0 di genere - MAGIS S.p.A.","og_url":"https:\/\/www.magis.it\/it\/politica-di-parita-di-genere\/","og_site_name":"MAGIS S.p.A.","article_modified_time":"2024-01-22T09:57:17+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.magis.it\/it\/politica-di-parita-di-genere\/","url":"https:\/\/www.magis.it\/it\/politica-di-parita-di-genere\/","name":"Certificazione della parit\u00e0 di genere - MAGIS S.p.A.","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.magis.it\/it\/#website"},"datePublished":"2023-10-16T09:53:49+00:00","dateModified":"2024-01-22T09:57:17+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.magis.it\/it\/politica-di-parita-di-genere\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.magis.it\/it\/politica-di-parita-di-genere\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.magis.it\/it\/politica-di-parita-di-genere\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.magis.it\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Certificazione della parit\u00e0 di genere"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.magis.it\/it\/#website","url":"https:\/\/www.magis.it\/it\/","name":"MAGIS S.p.A.","description":"Magis is the leading manufacturer of customized adhesive tapes and closure systems","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.magis.it\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.magis.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1741","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.magis.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.magis.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magis.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magis.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1741"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.magis.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1741\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2313,"href":"https:\/\/www.magis.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1741\/revisions\/2313"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.magis.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}